Khách Trung Quốc tìm kiếm du lịch Việt Nam tăng 164% năm 2026

Lượng tìm kiếm từ khóa du lịch Việt Nam từ Trung Quốc tăng 164% đầu 2026. Cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp FDI khi đón làn sóng khách mới.

Lượng khách Trung Quốc tăng mạnh: Cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp FDI tại Việt Nam năm 2026

Dữ liệu mới nhất từ nền tảng đặt chỗ trực tuyến Agoda cho thấy lượng tìm kiếm từ khóa về Việt Nam từ thị trường Trung Quốc đã tăng tới 164% trong giai đoạn từ tháng 1 đến tháng 5 năm 2026. Con số này không chỉ phản ánh sức hút của Việt Nam với du khách quốc tế, mà còn mang ý nghĩa chiến lược quan trọng đối với các doanh nghiệp FDI, đặc biệt trong lĩnh vực dịch vụ, bất động sản thương mại và nhân sự quốc tế.

Thị trường khách Trung Quốc phục hồi và vượt đỉnh

Trung Quốc từ lâu là một trong những thị trường gửi khách trọng điểm của Việt Nam. Trước đại dịch Covid-19, năm 2019 ghi nhận gần 5,8 triệu lượt khách Trung Quốc đến Việt Nam. Sau giai đoạn sụt giảm nghiêm trọng, thị trường này phục hồi nhanh chóng với khoảng 3,7 triệu lượt năm 2024 và đạt 5,2 triệu lượt trong năm 2025.

Bước sang năm 2026, tốc độ tăng trưởng tiếp tục được duy trì. Theo số liệu từ Cục Thống kê, trong quý I/2026, Việt Nam đón 6,76 triệu lượt khách quốc tế, tăng 12,4% so với cùng kỳ năm trước — mức cao nhất từ trước đến nay đối với quý đầu năm. Trong đó, Trung Quốc vươn lên dẫn đầu với hơn 1,4 triệu lượt khách chỉ trong ba tháng đầu năm.

Tác động đến môi trường kinh doanh và nhu cầu nhân sự

Sự gia tăng đột biến của lượng khách Trung Quốc tạo ra áp lực đáng kể lên nhu cầu nhân sự có yếu tố nước ngoài trong nhiều ngành. Các doanh nghiệp FDI hoạt động trong lĩnh vực khách sạn, bán lẻ, logistics và dịch vụ tài chính đang đứng trước nhu cầu tuyển dụng chuyên gia, quản lý người nước ngoài có kinh nghiệm thị trường Trung Quốc.

Ông Fan Guangyu, Chi hội trưởng Chi hội Khách sạn và Lưu trú thuộc Hiệp hội Du lịch Trung Quốc, nhận định lượng khách Trung Quốc đến Việt Nam sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới nhờ khoảng cách địa lý gần, sự tương đồng về văn hóa và tài nguyên du lịch đa dạng.

Yêu cầu pháp lý khi bố trí nhân sự nước ngoài năm 2026

Để đáp ứng nhu cầu kinh doanh trong bối cảnh hội nhập ngày càng sâu rộng, doanh nghiệp FDI cần nắm rõ các quy định hiện hành về giấy phép lao động và visa làm việc cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Điều kiện cấp giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài phải đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc tối thiểu ba năm và không thuộc các trường hợp được miễn giấy phép lao động theo quy định. Doanh nghiệp cần nộp hồ sơ trước ít nhất 15 ngày làm việc trước ngày dự kiến người lao động bắt đầu làm việc.

Hồ sơ và thời gian xử lý

Bộ hồ sơ tiêu chuẩn gồm đơn đề nghị cấp giấy phép lao động, văn bằng chuyên môn được hợp pháp hóa lãnh sự, lý lịch tư pháp, hợp đồng lao động hoặc văn bản bổ nhiệm và ảnh hộ chiếu còn hiệu lực. Thời gian xử lý thông thường là 5 đến 7 ngày làm việc kể từ khi hồ sơ hợp lệ.

Visa làm việc và gia hạn

Người lao động nước ngoài cần được cấp thị thực loại LD hoặc DN tương ứng với vị trí công việc. Thời hạn thị thực gắn liền với thời hạn giấy phép lao động và cần được gia hạn trước khi hết hạn ít nhất 30 ngày.

Việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ pháp lý ngay từ đầu giúp doanh nghiệp tránh rủi ro vi phạm quy định lao động và đảm bảo hoạt động kinh doanh liên tục trong giai đoạn thị trường đang tăng trưởng nhanh.

Liên hệ Visa24h để được tư vấn hồ sơ doanh nghiệp.